Lenkungskreis und Steuerungsgruppe

Das Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbands fördert durch seine besondere Konzeption einen partizipativen Strategieentwicklungsprozess, d.h. dass Vertreter*innen aus den unterschiedlichen Bereichen der Universität in die Strategieentwicklung mit einbezogen werden. Dies geschieht durch den Lenkungskreis, das zentrale Gremium des Auditierungsprozesses. Seine Rolle besteht darin, zentrale strategische Entscheidungen zu diskutieren und vorzubereiten (z.B. für das Rektorat oder den Senat) sowie den Informationsfluss mit den relevanten Institutionen innerhalb der Universität zu gewährleisten.

Die formale Projektleitung und Koordination des Audits obliegt der Steuerungsgruppe, die im Rektorat für Gleichstellung und Diversität verankert ist und im engen Austausch mit den Teilprojektleiterinnen sowie der Auditorin steht. Die Steuerungsgruppe ist ebenfalls Teil des Lenkungskreises.