Gender und Diversity

Gender bezeichnet die soziale und kulturelle Dimension von Geschlecht und steht an dieser Stelle stellvertretend für eine umfassende Gleichstellungspolitik der Universität zu Köln. Die Universität zu Köln sieht eine dynamische und zielorientierte Gleichstellungspolitik als eine zentrale Aufgabe der Hochschulentwicklung an. Wichtigstes Ziel ist, die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen und in Führungspositionen zu erhöhen. Als eine besondere Verpflichtung gilt zudem die Integration von Gleichstellungsfragen in Forschung und Lehre.

Diversity steht für den bewussten Umgang mit der Vielfalt von sozialen Gruppen an der Universität zu Köln. Mit Diversity wird das Ziel verbunden, eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten unterschiedlicher Personengruppen zu schaffen, um die Potenziale einer vielfältigen Gesellschaft bestmöglich zu fördern, Konflikte zu vermeiden und Diskriminierungen abzubauen.

News und Veranstaltungen

  • Vielfalt als Chance - Diversität unter den Studierenden
    Die Studierendenbefragung CHE-Quest ermittelt wie sich die Studierendenschaft der Universität zu Köln zusammensetzt, welche unterschiedlichen Voraussetzungen die Studierenden mitbringen und welche Bedürfnisse und Erwartungen sie haben. Weitere Informationen gibt es hier.

  • Neue Runde Cornelia Harte Mentoring
    Mentoirng-Programm zur Berufsorientierung und Persönlichkeitsenwtciklung für Studentinnen und Doktorandinnen. Mehr Informationen finden Sie hier.

  • Frauenförderfonds 2012 der Universität zu Köln
    Projektanträge zur Gleichstellung an der UzK können noch bis zum 29.2.2012 gestellt werden. Weitere Informationen finden Sie hier.

  • Professorinnenprogramm
    Sachmittelzuschüsse von 10.000€ für Nachwuchsgruppenleiterinnen und Juniorprofessorinnen zu vergeben. Die Bewerbungsfrist endet am 1.3.2012. Weitere Informationen finden Sie hier.

  • Veranstaltungsreihe "Wege zur Familienfreundlichkeit"
    Vortrag "Alltag zwischen Kita und Elternhaus" am 17.3.2012, 9 - 12.30 Uhr (Deutsche Sporthochschule Köln)

  • Cornelia Harte Mentoring MINT
     Unterstützung in der Karriereplanung in naturwissenschaftlichen und technischen Berufen für Studentinnen und Doktorandinnen
    Die Bewerbungsfrist endet am 15.3.2012. Weitere Informationen finden Sie hier.

  • KölnerKinderUni 2012
    Vom 1. März bis 13. April 2012 lädt die Universität zu Köln alle interessierten Kinder ab 8 Jahren zu spannenden Veranstaltungen ein. Weitere Informationen zum Programm und zum Anmeldeverfahren für Workshops finden Sie hier.

  • Anmeldungen zum Sommerkindercamp 2012 ab sofort möglich
    Vom 06. August bis 17. August 2012 können MitarbeiterInnen und StudentInnen der Universität zu Köln auch dieses Jahr wieder ihre Kinder an der Universität betreuen lassen. Teilnehmen können Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren. Organisiert wird das Sommerkindercamp vom Institut für Didaktik des Sachunterrichts mit Unterstützung des Dekanats der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät. Infos und Anmeldung hier.

  • UniFit jetzt auch für Familienangehörige
    Im UniFit, dem universitätseigenen Fitness-Zentrum für Studierende und Mitarbeiter/innen, können ab sofort auch deren in häuslicher Gemeinschaft lebende Familienangehörige Mitglied werden. Weitere Infos erhalten Sie hier.