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Ziel- und Leistungsvereinbarungen

Seit 2012 werden zwischen dem Rektorat und den Fakultäten Ziel- und Leistungsvereinbarungen im Bereich "Gender" geschlossen. Sie umfassen folgende Handlungsfelder:

  • Entlastung der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultäten für Berufungsverfahren zur Ausübung ihres Amtes
  • Erfüllung von Stellenbesetzungsquoten auf der Grundlage des Kaskadenmodells
  • Schulung von Beauftragten für Gendersensibilität in Berufungsverfahren
  • Integration von Gender Studies in Forschung und Lehre

Ziel ist es, die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen auf der Basis des Kaskadenmodells zu verbessern.

 

Weitere Informationen zu den allgemeinen Ziel und Leistungsvereinbarungen im Rahmen der Qualitätsverbesserungsmittel.